Peter Hartog en Liane Lambert Mendez-van Eerde in gesprek met Ignatia Mannoe, manager Diversity, Equity & Inclusion (en ex-auditor) bij Eneco, over de resultaten van het onderzoek bij Google, de effecten van psychologische veiligheid voor de veiligheid van de werkomgeving, voor innovatie en voor het succes van teams. Verplichte kost voor alle auditors die zeggen […]
Lees meerWaar komt het begrip human capital eigenlijk vandaan? En hoe haal je als leidinggevende het maximale uit deze vorm van kapitaal? Een interview met Mathieu Weggeman, hoogleraar organisatiekunde.
Lees meerHoe toets je of de gehanteerde aanpak voor gedragsverandering gaat werken binnen je organisatie ten behoeve van een systeemimplementatie? En hoe kun je deze change-managementaanpak verrijken met organisatiespecifieke succesfactoren?
Lees meerHoe framing een rol speelt in de praktijk van de internal auditor en het gevaar én de kracht van framing voor en door de internal auditor.
Lees meerVraagstukken over bijvoorbeeld de aanpak van discriminatie en het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving staan hoog op de agenda bij de politie. Maar hoe stuur je van een grote, directieve ‘klassieke’ organisatie naar een ‘verbindende’ organisatie zonder het gezag te verliezen?
Lees meerWat zijn de effecten van drie controls (output, process en peer control) op het doelgerichte gedrag van medewerkers en hoe werkt dit gedrag door op prestaties?
Lees meerFountainheads Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen zetten graag hun publiek op het verkeerde been. Prettig ongerust maken noemen ze dat.
Lees meerDit is het laatste deel van het drieluik met het thema dreamteamen gaat over ‘team in flow’.
Lees meerIn 2006 schreef ik in Audit Magazine de column ‘Leiderschap en het succes van een interne auditafdeling’. Daarin werd met een uitroepteken gesteld dat de uiterste houdbaarheidsdatum van een chief audit executive (CAE) beperkt is. Daarnaast deed ik in deze column een oproep aan ondernemingen om het functioneren van de CAE periodiek te evalueren. Het […]
Lees meer