Gedrag als sleutel
In veel organisaties worden regels en systemen een doel op zich, terwijl de kern van een integere en beheerste bedrijfsvoering bij menselijk gedrag ligt.
Lees meerIn veel organisaties worden regels en systemen een doel op zich, terwijl de kern van een integere en beheerste bedrijfsvoering bij menselijk gedrag ligt.
Lees meerInternal auditors worden vaak gezien als brengers van slecht nieuws. Maar wat als je dat kunt omdraaien? Wat als je de ander zelf laat voelen waarom verandering nodig is?
Lees meerWat doe je als het financieel beheer bij de Rijksoverheid te kort schiet? Als ieder jaar dezelfde bevindingen terugkeren? Dat vraagt om een bijzondere interventie: een bordspel!
Lees meerPsychologische veiligheid is de belangrijkste onderliggende laag voor hoogpresterende teams en organisaties. IIA Nederland werkt aan een vaktechnisch rapport over psychologische veiligheid.
Lees meerDe NBA stimuleert met de herziene Handreiking 1118 toenemende transparantie van de accountant over de aanpak van en bevindingen tijdens de jaarrekeningcontrole.
Lees meer