De mensagenda!
De arbeidsmarkt kraakt. Toch zijn bepaalde organisaties nog steeds succesvol in het aantrekken nieuwe medewerkers en het blijven binden van personeel. Wat doen deze organisaties dan anders?
Lees meerInterviews
Neem verantwoordelijkheid voor jezelf en elkaar!
In maart 2023 publiceerde bestuurder en klinisch neuropsycholoog Rita Zijlstra namens Zorg van de Zaak het whitepaper 'Iedereen sterker aan het werk in een positief werkklimaat'.
Lees meerWat een fusie met je doet
De inkt van het auditjaarplan 2023 was nog niet droog of er werd bekend gemaakt dat a.s.r. de intentie heeft om de activiteiten van Aegon Nederland over te nemen. Wat doet zo’n bericht en proces met een werknemer?
Lees meerTurfsmurfen en spreadsheetfundamentalisten
Waar komt het begrip human capital eigenlijk vandaan? En hoe haal je als leidinggevende het maximale uit deze vorm van kapitaal? Een interview met Mathieu Weggeman, hoogleraar organisatiekunde.
Lees meerEen goed draaiend team is een complementair team
Op het Korte Voorhout in Den Haag in het pand van het ministerie van Financiën worden we hartelijk verwelkomd door Avinash Nandram, sectormanager EU en MT-lid van de Auditdienst Rijk (ADR). Hij vertelt ons over het belang complementaire teams, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Wat doet de Auditdienst Rijk in een nutshell? “Wij zijn de onafhankelijke […]
Lees meerIeder mens heeft human capital!
De krapte op de arbeidsmarkt neemt de komende decennia toe wanneer we als samenleving niet actief keuzen maken. In gesprek met Hafid Ballafkih, lector Arbeid en human capital aan de Hogeschool van Amsterdam.
Lees meerHuman capital door de ogen van het IIA
Dat menselijk kapitaal essentieel is voor de internal auditfunctie onderschrijft het IIA als geen ander. Peter Hartog en Jeroen van Tol van het IIA over opleidingen, netwerken en de aantrekkelijkheid van het vak.
Lees meerMeer dan kwaliteit
Auditors die auditors beoordelen. Het Kwaliteitsonderzoek Overheidsauditors (KOA) is een samenwerkingsverband van auditdiensten die bij elkaar de kwaliteitstoets uitvoeren. Over kennissessies, de menselijke maat en meer.
Lees meerEen beweging in de keten
Resultaatgerichtheid, creativiteit en een goed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen zijn kenmerken van Alan Bargi. Daarmee wil hij een verandering in de keten proberen te realiseren. De burger staat hierin centraal.
Lees meer